旅行社招聘流程
旅行社的机构设置一般下设 10 个职能部门
1、办公室：统筹、管理、行政
2、财务部：会计、出纳、审计、预算核算
3、电子商务部：网络建设、网站编辑、网络宣传策划、网上交易
4、客服部：客户信息管理、投诉咨询受理、售前售后支持
5、出境部：出境手续办理、接洽酒店选择、长期客户谈判
6、国内部：国内各类手续办理、接洽酒店选择、长期客户谈判
7、策划部：旅游路线策划、产品推广策划
8、导游部：导游人员招聘、培训与管理
9、票务部：各类交通票、门票
10、地接部：地面接待
11、门市部：分销
12、票务部：订票、价格交涉
这样应该是比较科学的，有些部门对于旅行社不必要。
我是做管理咨询的，接过这样的case。
旅行社员工招聘流程
旅游社的部门：办公室、财务部、客服部、接待部、导游部、销售部、票务部等； ?旅游社的岗位：总经理、副总经理、行政、会计、出纳、客服、销售等。 ?详细的旅行社部门及职能如下： ?
1、办公室：上情下达，下情上报、公文起草； ?
2、财务部：会计、出纳、审计、预算核算； ?
3、电子商务部：网络建设宣传策划、网站编辑； ?
4、客服部：客户维护、投诉咨询受理、售前售后支持； ?
5、出境部：出境手续办理、接洽酒店选择； ?
6、国内部：国内各类手续办理、接洽酒店选择； ?
7、策划部：旅游路线策划、产品推广策划； ?
8、导游部：导游人员招聘、培训与管理； ?
9、票务部：各类交通票、门票； ?
10、地接部：地面接待； ?
11、门市部：销售
旅行社招聘方式
国际旅游公司的招聘条件是必须持有。英语。四级和口语流利。
旅行社岗位招聘计划
1、导游需要背书和笔试面试，需要考导游证;
2、做计调，要从导游做起，因为计调的职位是最要求经验的，线路上的很多东西都要有所了解，还要有过和车队、旅行社、酒店打过交道的经历，部分出境计调还要会外语;
3、做销售，部分旅行社的要求应该不高，但工资的话也给得不会很高，主要是看业绩。部分旅行社则对经验要求很高，要做过销售行业。
旅行社招聘程序
招聘流程就是面试 ，通过面试让导游去说一个景点 ，然后综合考察各方面的能力 。
旅行社招聘要求有哪些
首先需要进入外交部，锻炼培养到一定程度才可以放外任，从辅助工作做起。
使领馆有以下两个机构：
1、中国驻外大使馆：是中国在建交国首都派驻的常设外交代表机关，也就是说，大使馆代表的是整个国家的利益，负责两国关系，首要职责是政治关系，大使是国家元首任命、作为国家元首的代表履行职责。
2、中国驻外领事馆：是中国在驻在他国某个城市的领事代表机关的总称，负责管理当地本国侨民和其它领事事务。
3、两者的区别是，大使馆负责外交层面的事务，而领事馆负责侨民层面的事务。有时候，大使馆也兼具领事馆的职责。
使领馆官员工作内容：
1、护照颁发、换发、补发：在国外居住的侨民，不必大老远地回国办理护照，根据中国相关法律，使领馆可以为在国外合法居留的中国公民颁发、换发、补发旅行证件及对旅行证件上的相关资料办理加注。
2、华侨丢了护照，申请旅行证和回国证明：在国外丢了护照，拿着之前备好的护照复印件和签证的复印件去当地警察局办理丢失证明，尽快去目前所在国的中国大使馆或者领事馆办理护照或者旅行证，短期旅游有时需要办理回国证明以防万一。
3、文件公证：根据有关法律、法规和相关国际条约，使领馆可以为中国公民办理有关文件的公证。
4、领事认证：领事认证是对国内涉外公证书、其他证明文书或国外有关文书上最后一个印鉴、签名予以确认的活动。驻外使领馆可以为由驻在国有关机构出具，并经驻在国外交部或有权办理领事认证的机构认证的、拟送往中国使用的公证书或者其他证明文书等办理领事认证。
5、婚姻登记：在驻在国承认和接受的前提条件下，中国驻外使领馆可以根据《中华人民共和国婚姻法》、《婚姻登记条例》的有关规定为中国公民办理结婚登记和离婚登记。
6、提供保护、解决困难：当您的合法权益在所在国受到侵害，或与他人发生民事纠纷，或涉及刑事案件，中国驻外使、领馆可以应您的请求推荐律师、翻译和医生，帮助您进行诉讼或寻求医疗救助。
旅行社招聘岗位
要有导游证，有相关的行业经验，热爱旅游行业，服务意识强。
旅行社招聘职位
1.要有从业资格：导游证。
2.从业两年以上。
3.爱岗敬业