旅行社如何开展扶贫(旅行社如何开展扶贫工作)

旅行社如何开展扶贫工作

1.旅游扶贫和全面建设小康社会提升旅游业发展能力，拓展区域旅游发展空间，构建旅游产业新体系，培育旅游市场新主体和消费新热点，不仅能够带动广大乡村的基础设施投资，促进厕所革命、道路建设、农田改造等，提高农业人口的福祉，还能提升城市人口的生活质量，并形成统一高效、平等有序的城乡旅游大市场。这是全面建成小康社会的重要内容和重要标志。條萊垍頭

2.优化产业结构，推进供给侧改革发展全域旅游，是解决旅游供给侧不足的有力抓手。有利于统筹出台乡村旅游的农村用地政策；有利于创新金融产品，盘活旅游资产；有利于按旅游人口需求创新公共服务设施设计和建设规划。有利于统筹域内各类资源，进行高效配置。萊垍頭條

3.推进旅游转型升级和可持续发展经过多年的发展，我国旅游业已经发展成为全民广泛参与就业、创业的民生产业，成为综合性的现代产业，对相关产业贡献大幅提升。但旅游业仍然存在诸多问题，包括管理体制、行业队伍水平、公共服务设施、旅游收入结构、旅游投资和经营环境等，落后于当今社会发展需求，这些问题，大都需要通过发展全域旅游、深化改革、扩大开放去解决。頭條萊垍

4.顺应全民旅游，自助游，自驾游趋势现代人的生活方式、旅游方式都发生了很大变化，在出游方式上，自助游超过85%，自驾游超过60%，一个区域的旅游质量、口碑，不单单取决于旅行社、酒店、景区等服务质量，而是由整个区域的综合环境决定的。推进全域旅游，整体优化旅游的全过程，才能有效满足人民群众的旅游需求，才能将旅游业发展成为人民群众更加满意的现代服务业。 ?萊垍頭條

旅游扶贫的具体实例

中国正推进实施精准扶贫十大工程。精准扶贫十大工程分别为：干部驻村帮扶、职业教育培训、扶贫小额信贷、易地扶贫搬迁、电商扶贫、旅游扶贫、光伏扶贫、构树扶贫、致富带头人创业培训、龙头企业带动。

这其中，既包括干部驻村帮扶、职业教育培训等“传统项目”，也包括电商扶贫、光伏扶贫、构树扶贫等新手段新方法。精准扶贫的基础是贫困人口建档立卡工作。截至2014年11月30日，中国各地已经全面完成了贫困村、贫困户识别工作，共识别出贫困村12.8万个，贫困人口8800多万。

旅游扶贫的方式

旅游促进扶贫的方式有：

1. ?农家乐扶贫模式，根据近几年的旅游旺期来看，农家乐前景好。

2. ?旅游景区+贫困村的扶贫模式，通过旅游景区本身的资源和市场优势来带动周围贫困村的发展。

3. ?古村古镇旅游开发扶贫模式

我国农村地区古村古镇较多，而且拥有深厚的文化底蕴，淳朴的民风和古香古色的建筑遗迹，作为旅游资源来进行开发。

旅游扶贫开发模式

大约是1994年。 　　萊垍頭條

旅游扶贫概念的提出大概是1994年。当时贵州开发了18个民族村寨，有一些后来做大了，比如西江千户苗寨。西方国家游客来到贵州，比较喜欢走东线，也就是民族村寨这条线;亚洲游客和国内游客比较喜欢走西线，也就是黄果树等自然风光这条线。垍頭條萊

旅行社如何开展扶贫工作总结

目前，我国已成为世界第一大出境旅游国、第一大国内旅游国、第三大入境旅游接待国。2017年，我国国内旅游人数50.01亿人次，全年实现旅游总收入5.40万亿元，对GDP的综合贡献为9.13万亿元，占GDP总量的11.04%。旅游直接就业2825万人，旅游直接和间接就业7990万人，占全国就业总人口的10.28%。

在经济规模上，我国已经是世界旅游大国，但还不是旅游强国。世界经济论坛《全球旅游业竞争力报告》显示，中国旅游业综合竞争力位居全球第17位，与美国、法国、西班牙等旅游强国相比仍有较大差距。此外，我国旅游业还存在国际吸引力不强、国际调配力不足、国际话语权不大，缺乏强大的国际旅游枢纽与世界著名旅游品牌，国际游客人均消费较低，旅游产品缺乏价格优势，旅游科技含量不足，环境污染与食品安全压力较大，旅游供需结构矛盾突出等问题。

全国旅游工作会议提出，2040年将我国建设成为世界旅游强国。“强”意味着旅游经济数量与质量的统一、产业规模与效益的统一。要成为旅游强国，我国要不断提高国际旅游吸引力、旅游要素调配力和国际旅游话语权。

首先，要着力推进高质量发展，提高国际旅游吸引力。

提供质优价廉的旅游产品。要加强旅游产业融合，积极推进“旅游+”战略，推动形成多产业融合发展新格局，切实丰富旅游内涵，延伸旅游产业链条。大力发展乡村旅游、康养旅游、研学旅游、体育旅游、工业旅游等旅游新业态，从而提供多样化、高水平旅游产品。学习借鉴泰国、印度尼西亚等国家的成本控制经验，打造更多质优价廉的旅游产品。

坚持旅游科技创新。注重产品创新，加快高新技术产业与旅游业的融合。了解国际游客需求，实现旅游管理、运营、体验智能化发展，着力提高旅游服务接待水平，提升旅游吸引力、体验性与游客的满意度；应用人工智能、大数据、云计算等新技术，推动旅游企业数字化转型，有效降低成本，提高旅游便利度。

培育国际旅游品牌。可选择北京、上海、云南、四川、海南等地建设国际旅游强省（市），强化营销，树立起有中国特色的旅游形象；推动建设一地一品的旅游精品，各区域找准自身旅游特色精准发力，促进旅游差异化发展；进一步推进入境旅游免签政策与国际旅游岛建设，探索有益的旅游消费免税政策，以拉动国内旅游需求、增强国际旅游品牌吸引力，吸引更多国际游客入境旅游。

加强旅游市场监管与治理，保障旅游产业健康可持续发展。规范旅游市场准入规则与市场秩序，加强市场监管与整顿，建立旅游诚信体系，重拳出击“不合理低价游”、旅游欺诈等行为，严守旅游食品安全底线；持续发力旅游品质治理，定期开展A级景区质量复评，整治旅游景区媚俗之风；加快完善交通、酒店、餐饮等基础设施建设；积极推动全域旅游建设，落实乡村振兴战略，充分发挥旅游扶贫功能，在旅游发展中改善民生，提高人民幸福感与获得感。

其次，抓住旅游贸易新机遇，加强国际旅游枢纽建设，提高国际旅游要素调配力。

加强国际旅游枢纽建设，形成国际旅游要素调配中心。抓住客源优势，加强与“一带一路”相关国家的旅游合作，整合旅游资源要素，培育并加强国际旅游资源与市场调配能力，要以旅游电子商务投资、管理输出、旅游产业园投资等形式在旅游产业链、地理空间上打造区域旅游资金流、客流、信息流的产业枢纽与地理枢纽，构建我国旅游企业全球产业链、价值链、创新链体系，加快实现全球化布局。

跟随出境客流在东南亚、南亚以在线旅游与接待服务投资打造“产业枢纽”；依托产业园形式在中东国家以节事会展及购物娱乐投资打造“产业”“地理”双枢纽；跟随工业投资在中东欧地区以配套旅游接待设施投资打造“地理枢纽”；依托资源条件在中亚及俄蒙地区以资源开发投资打造“地理枢纽”。

积极支持以在线旅行社为代表的旅游产业枢纽成为国际品牌，形成国际游客组织中心。大力发展北京、上海、广州、乌鲁木齐、昆明、南宁等成为辐射“一带一路”的国际旅游地理枢纽，形成游客聚散中心。

再次，加大对外开放，积极参与国际旅游规则制定，提高中国旅游的国际话语权。

扩大对外旅游开放。我国宜以旅游业为先行产业提高对外开放程度，降低旅游入境投资门槛，鼓励外资“走进来”。积极开展与“一带一路”相关国家的旅游合作，特别是重要旅游目的地的合作。加快海南岛、平潭岛等国际旅游岛建设。大力推动跨境旅游合作区和边境旅游试验区建设。加强与世界旅游组织、世界旅游联盟等国际旅游组织的合作，倡导国际旅游贸易公平自由发展，树立起国际旅游强国形象。

积极参与国际旅游组织管理和国际旅游规则制定。近年来，世界旅游城市联合会、世界旅游联盟、世界旅游经济论坛、国际山地旅游联盟等国际旅游组织纷纷落户中国，发起首次世界旅游发展大会，我国深度参与世界旅游组织、亚太旅游协会等国际组织管理，致力提高世界旅游治理体系的担当和能力。通过“一带一路”、上合组织、中日韩、中俄蒙等跨区域旅游部长会议机制，创新发展系列旅游年活动机制，推动全球旅游合作。实现从被动跟从国际规则向积极主动的旅游国际合作和旅游外交转变。

积极主动地向世界旅游产业治理贡献中国智慧，向世界旅游介绍中国旅游扶贫、旅游生态文明建设、旅游集团管理经验，肩负起世界旅游健康可持续发展的责任。切实增强国际话语权和规则制定权，总结中国在旅游扶贫、乡村旅游、产业融合、智慧旅游、全域旅游、厕所革命等方面的成功经验，为世界各国特别是发展中国家提供旅游产业治理的中国旅游方案、中国旅游案例与中国标准，提升中国在世界旅游中的引领作用。

什么叫旅游扶贫

旅游文化局还是文化旅游局，我国就这样设置的，那就是文化扶贫萊垍頭條

旅游如何扶贫

以生态旅游为核心的生态扶贫，充分发挥生态扶贫与产业扶贫的协同作用。

第一，花大力气保护和改善生态环境是基础。即使贫困地区自然资源相对丰富、生态环境良好、气候条件独特，但不一定直接适合开展生态旅游，需要政府进行资源重组整合，以利于生态旅游业开展。既能够保留古井、老树等记录村庄嬗变的风物，又需通过改善基本的住宿、卫生条件；既保护原有的山水林田湖草，又需通过对特色种植业、畜牧业、养殖业进行适合生态旅游业发展的重新规划。政府花大力气保护和改善生态环境的同时，应有针对性地利用地方特色，为开展以生态旅游为核心的生态扶贫提供基础。

第二，继续完善基础设施建设是条件。大连作为著名旅游城市，每年来连游客数量达到8000万左右，生态旅游村与城市中心地带的交通便利程度在很大程度上决定了外地游客的相关计划。应进一步完善交通规划，使公路的布局合理，轨道交通更便利，缩短往返路上耗时，为一日游、两日游等生态旅游项目提供更多可能性和便利条件，带动贫困地区的旅游及相关产业的发展。

旅行社如何开展扶贫工作方案

第一章 总 则條萊垍頭

第一条 为加强基层工会收支管理，规范基层工会经费使用，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》等有关规定和《中华全国总工会办公厅关于印发<基层工会经费收支管理办法>的通知》要求，结合我省实际，制定本实施细则。萊垍頭條

第二条 本细则适用于甘肃省辖区内的企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。全国铁路、民航、金融工会在甘基层单位可参照执行。萊垍頭條

第三条 基层工会经费收支管理应遵循以下原则：垍頭條萊

（一)遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定，依法组织各项收入，严格遵守国家法律法规，严格执行全国总工会有关制度规定，严肃财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理。條萊垍頭

(二)经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，依法独立享有民事权利、承担民事义务，并根据财政部、中国人民银行的有关规定，设立工会独立的银行账户，实行工会经费独立核算。垍頭條萊

(三)预算管理原则。基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求，将单位各项收支全部纳入预算管理。基层工会经费年度收支预算（含调整预算）需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意，并报上级主管工会批准。萊垍頭條

(四)服务职工原则。基层工会应顺应职工对美好生活的新期待，健全服务职工体系，拓宽服务职工领域，坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构，严格控制一般性支出，建立工会经费普惠职工的保障机制，将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动，维护职工的合法权益，提高服务工作质量，增强工会组织服务职工的能力。萊垍頭條

(五)勤俭节约原则。基层工会应按照党中央、国务院关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定，严格控制工会经费开支范围和开支标准，经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，推进工会预算绩效管理，提高工会经费使用效益。萊垍頭條

(六)民主管理原则。基层工会应依靠会员管好用好工会经费。年度工会经费收支情况应定期向会员大会或会员代表大会报告，建立经费收支信息公开制度，主动接受会员监督。同时，接受上级工会监督，依法接受国家审计监督。條萊垍頭

第二章 工会经费收入萊垍頭條

第四条 基层工会经费收入范围包括：会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益和其他收入。萊垍頭條

(一)会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。頭條萊垍

(二)拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额2％依法向工会拨缴的经费中的留成部分。頭條萊垍

(三)上级工会补助收入。上级工会补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。垍頭條萊

(四)行政补助收入。行政补助收入是指基层工会所在单位依法对工会组织给予的各项经费补助。垍頭條萊

(五)事业收入。事业收入是指基层工会独立核算的所属事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。萊垍頭條

(六)投资收益。投资收益是指基层工会依据相关规定对外投资取得的收益。萊垍頭條

(七)其他收入。其他收入是指基层工会取得的资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入和利息收入等。萊垍頭條

第五条 基层工会应加强对各项经费收入的管理。要按照会员工资收入和规定的比例，按时收取全部会员应交的会费。要严格按照国家统计局公布的职工工资总额口径和省总工会规定的分成比例，通过税务代收和财政划拨的方式及时足额拨缴工会经费，依法依规取得《中华人民共和国税收完税证明》《甘肃省综合费金专用缴款书》《工会经费收入专用收据》或电子缴费付款凭证等拨缴经费收入的合法证明。实行委托税务代收或财政划拨工会经费的基层工会应加强与本单位党政部门沟通，敦促单位行政依法申报、缴纳工会经费。要统筹安排工会活动，争取行政补助收入，对因工会经费不足需要单位行政给予补助的，应向单位行政提出申请并列入工会预算或工作（活动）计划。行政补助收入要按照预算确定的用途开支，不得将与工会无关的经费以行政补助名义纳入工会账户管理。垍頭條萊

第三章 工会经费支出垍頭條萊

第六条 基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。萊垍頭條

第七条 基层工会经费支出范围包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。萊垍頭條

第八条 职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括：萊垍頭條

(一)职工教育培训支出。用于基层工会举办政治、法律、科技、 业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等方面的支出，用于支付职工教育活动聘请授课人员的酬金，用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。頭條萊垍

对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。优秀学员的评选范围不超过参加教育培训人员的15％，每名优秀学员奖励不超过300元。萊垍頭條

聘请授课人员的酬金支付标准按照当地有关部门制定的培训费管理的相关规定执行。萊垍頭條

(二)文体活动支出。用于基层工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等，用于文体活动优胜者的奖励支出，用于文体活动中必要的伙食补助费。萊垍頭條

文体比赛活动奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。每次举办比赛奖励范围不得超过参与人数的三分之二。设置奖项的比赛活动，谁举办谁奖励，一般设置一、二、三等奖，可发放奖品或奖金，不得设置参与奖、优秀奖和鼓励奖等。个人项目单项最高奖品(或奖金)不超过500元，团体项目单项最高奖品（或奖金）人均不超过300元。不设置奖项的趣味性文体活动，可为参加人员发放人均不超过100元的纪念品。垍頭條萊

基层工会组织篮球、足球、排球、团体操、集体舞、歌咏等团体类比赛活动，确需统一着装的，可为参赛人员（含裁判、领队）购买服装（含鞋帽），每人每次不超过600元。购置活动用器具，按实际需要确定。萊垍頭條

举办文体比赛活动期间需外请教练、裁判、评委、主持人等工作人员的，可以发放每人每半天不超过300元的劳务费。萊垍頭條

文体活动中，对因节假日、双休日、晚间等非工作时间组织和参与活动的工会工作人员和工会会员（机关事业单位除外）确需开支的伙食补助费，发放标准不得超过当地差旅费中的伙食补助标准。萊垍頭條

基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。萊垍頭條

基层工会组织会员春游秋游应当日往返，不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动，组织春游秋游活动时，可以委托旅行社组织，需签订委托协议，开支范围为租车费、讲解费、餐费、活动用品等，不得开支与活动无关的费用。确需在外就餐的，可以安排一次工作餐，每人标准不得超过50元。垍頭條萊

(三)宣传活动支出。用于基层工会开展重点工作、重大主题和重大节日宣传活动所需的材料消耗、场地租金、购买服务等方面的支出，用于培育和践行社会主义核心价值观，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神等经常性宣传活动方面的支出，用于基层工会开展或参加上级工会举办的知识竞赛、宣讲、演讲比赛、展览等宣传活动支出。頭條萊垍

基层工会组织专家学者、劳模、工匠等深入企业车间班组、脱贫攻坚一线等进行宣讲活动，外聘宣讲人劳务费参照当地有关部门规定的培训讲课费标准执行，城市间交通费按当地差旅费有关规定和标准执行，住宿费、伙食费按照培训费标准执行，原则上由举办单位承担。参与宣讲活动的工作人员按照当地有关部门规定的差旅费标准报销。垍頭條萊

基层工会举办知识竞赛、演讲、征文、展览等比赛活动，奖励范围和奖励标准参照文体比赛标准；确需为外聘主持人、讲解员、评委发放劳务费的，劳务费发放标准为主持人、讲解员、评委每人每半天不超过300元；专业服装、特殊服装以租赁为主，需要购置的可按每人每年不超过600元的标准购买（含鞋帽）。发放了劳务费的，不再重复购置服装。萊垍頭條

(四)职工集体福利支出。用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。條萊垍頭

基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。发放标准每人每年不超过2000元。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。不得购买发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品，不得发放现金、购物卡等。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证，所发放的节日慰问品需附会员本人签收的领取清单。條萊垍頭

工会会员生日慰问，可以发放每人每年不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品或指定蛋糕店的蛋糕券，也可以根据需要采取提货凭证等方便职工会员的发放方式，但不得发放现金、购物卡等。萊垍頭條

工会会员结婚、生育时，可以给予不超过500元的慰问品。工会会员生病住院，可以现金慰问。不做手术的每人每次不超过500元，做了手术的每人每次不超过1000元，同一会员同一病种当年多次住院，根据病情可重复看望慰问，但现金慰问一次为限。工会会员去世时，可以一次性给予不超过2000元的慰问金，其直系亲属去世时，给予不超过1000元的慰问金。萊垍頭條

工会会员退休离岗，可以为会员发放价值不超过1000元的纪念品。頭條萊垍

各基层工会应严格鉴定会员的身份，避免会员重复享受工会集体福利。垍頭條萊

(五)其他活动支出，用于工会组织开展的劳动模范和先进职工疗休养补贴等其他活动支出。頭條萊垍

基层工会应当使用单位职工福利费等组织职工开展疗休养活动。 如果使用工会经费组织活动的，应优先选择在工会疗休养院和劳模疗休养基地开展疗休养活动，范围原则上以省内为主，每次时间不超过一周（含往返路途），疗休养费（含食宿费等）标准为每人每天不超过400元，每年组织疗休养人数不超过本单位职工人数的10％。活动组织单位工作人员不超过疗休养人数的10％。全国总工会、省总工会对基层工会组织疗休养活动另有规定的从其规定。萊垍頭條

疗休养主要以休息疗养、康复治疗、健康体检和讲座、形势报告、座谈交流、文体活动、免费参观考察等形式组织开展。严禁借疗休养名义组织或变相组织公款旅游。萊垍頭條

第九条 维权支出是指基层工会用于维护职工权益的支出。包括：萊垍頭條

(一)劳动关系协调费。用于推进创建劳动关系和谐企业活动、加强劳动争议调解和队伍建设、开展劳动合同咨询活动、集体合同示范文本印制与推广等方面的支出。萊垍頭條

(二)劳动保护费。用于基层工会开展“安康杯”竞赛等群众性安全生产和职业病防治活动、加强群监员队伍建设、开展职工心理健康维护等促进安全健康生产、保护职工生命安全为宗旨开展职工劳动保护发生的支出等。萊垍頭條

(三)法律援助费。用于基层工会向职工群众开展法治宣传、提供法律咨询、法律服务等发生的支出。頭條萊垍

(四)困难职工帮扶费。用于基层工会对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出。萊垍頭條

基层工会应建立和完善本单位的困难职工档案，按照全国总工会、省总工会关于城镇困难职工解困脱困的实施意见和行动计划，并根据精准识别、分类施策、整合资源的措施要求，制定标准统一、程序规范、管理严格的困难职工帮扶慰问管理办法，加强困难职工帮扶和脱贫攻坚工作，实现帮扶送温暖常态化、经常化、日常化。條萊垍頭

工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时，根据会员困难情况，经基层工会委员会讨论确定后，可一次性给予不超过5000元的救助慰问金。萊垍頭條

(五)送温暖费。用于基层工会开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖等活动发生的支出。可对在高温、严寒和高污染环境等恶劣条件下坚持工作的一线职工开展慰问活动，可给每人购买发放不超过300元的防暑降温、防寒保暖、防污用品及食品饮料等物品。萊垍頭條

(六)其他维权支出。用于基层工会补助职工和会员参加互助互济保障活动等其他方面的维权支出。萊垍頭條

基层工会可从工会经费中列支职工互助保障费用，具体保障计划选择和费用列支额度，根据各单位实际，经相关民主程序确定。條萊垍頭

第十条 业务支出是指基层工会培训工会干部、加强自身建设以及开展业务工作发生的各项支出。包括：萊垍頭條

(一)培训费。用于基层工会开展工会干部和积极分子培训发生的支出。开支范围和标准以当地有关部门制定的培训费管理办法为准。萊垍頭條

(二)会议费。用于基层工会会员大会或会员代表大会、委员会、常委会、经费审查委员会以及其他专业工作会议的各项支出。开支范围和标准以当地有关部门制定的会议费管理办法为准。頭條萊垍

(三)专项业务费。用于基层工会增强团结教育、维护权益、服务职工功能方面的业务支出，用于开展基层工会组织建设、建家活动、劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室等创建活动发生的支出，用于基层工会开办的图书馆、阅览室和职工书屋等职工文体活动阵地所发生的支出，用于推进“会、站、家”一体化建设，做好工会户外劳动者服务站(点)建设和“互联网+”工会普惠性服务等服务职工阵地和项目的支出，用于基层工会开展专题调研所发生的支出，用于基层工会开展女职工工作性支出，用于基层工会开展外事活动方面的支出，用于基层工会组织开展合理化建议、技术革新、发明创造、岗位练兵、技术比武、技术培训等劳动和技能竞赛活动支出及其奖励支出。萊垍頭條

基层工会组织深入开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“五小”等群众性经济技术创新活动，建设职工技术创新优秀成果网上展馆，开展职工创新成果评选、展示、交流活动，可以根据单位实际，按照“合理、适度”原则，经相关民主程序研究，给予一定物质奖励。萊垍頭條

基层工会组织围绕高质量发展开展多种形式的劳动和技能竞赛、岗位练兵、技术比武等活动，深化创建“工人先锋号”活动，推进班组建设，可奖励优胜者（不超过每次参与人数的四分之一），奖励办法及标准由各基层工会根据实际研究制定。萊垍頭條

(四)其他业务支出。用于基层工会发放兼职工会干部和专职社会化工会工作者补贴，用于经上级批准评选表彰的优秀工会干部和积极分子的奖励支出，用于基层工会必要的办公费、差旅费，用于基层工会支付代理记账、中介机构审计等购买服务方面的支出。萊垍頭條

经本单位党政认可，基层工会可以开展评选表彰优秀工会干部和工会积极分子工作，评选表彰优秀工会干部人数应当控制在本单位工会干部（含本级和分工会委员、经审委员、女工委员、工会集体协商指导员、工会劳动争议调解员、工会小组长、工会干事、社会化工会工作者等）人数的15％以内，每年表彰一次，奖励标准每人每次不超过500元；评选表彰工会积极分子的人数应当控制在本单位会员人数的10％以内，每年表彰一次，奖励标准每人每次不超过500元。萊垍頭條

基层工会（不含党政机关、群团组织、事业单位和国有企业工会）可对兼职工会干部发放补贴。发放标准原则上以基层工会实际兼职人数分档设置补贴标准，并结合基层工会经费情况综合确定，单位职工会员人数500人以下的，每人每月不超过200元；单位职工会员人数500人以上1000人以下的，每人每月不超过250元；单位职工会员人数1000人以上的，每人每月不超过300元。专职社会化工会工作者发放补贴的管理办法执行省总工会的有关规定。萊垍頭條

第十一条 资本性支出是指基层工会从事工会建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。條萊垍頭

第十二条 事业支出是指基层工会对独立核算的附属事业单位的补助和非独立核算的附属事业单位的各项支出。萊垍頭條

第十三条 其他支出是指基层工会除上述支出以外的其他各项支出。包括：资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠、赞助等。條萊垍頭

第十四条 根据《中华人民共和国工会法》的有关规定，基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴由所在单位承担，基层工会办公和开展活动必要的设施和活动场所等物质条件由所在单位提供。所在单位保障不足且基层工会经费预算足以保证的前提下，可以用工会经费适当弥补。萊垍頭條

第四章 财务管理頭條萊垍

第十五条 基层工会主席对基层工会会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。萊垍頭條

第十六条 基层工会应根据国家和全国总工会的有关政策规定以及上级工会的要求，制定年度工会工作计划，依法、真实、完整、合理地编制工会经费年度预算，依法履行必要程序后报上级工会批准。基层工会要将全部收支纳入预算管理，严禁无预算、超预算使用工会经费。年度预算原则上一年只能调整一次，调整预算的编制审批程序与预算编制审批程序一致。萊垍頭條

第十七条 基层工会应根据批准的年度预算，积极组织各项收入，合理安排各项支出，并严格按照《工会会计制度》的要求，科学设立和登记会计账簿，准确办理经费收支核算，定期向工会委员会和经费审查委员会报告预算执行情况。基层工会经费年度财务决算需报上级工会审批。萊垍頭條

第十八条 基层工会应加强财务管理制度建设，健全完善财务报销、资产管理、资金使用等内部管理制度。基层工会应依法组织工会经费收入，严格控制工会经费支出，各项收支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大收支须集体研究决定。垍頭條萊

第十九条 基层工会应根据自身实际科学设置会计机构、合理配备会计人员，真实、完整、准确、及时反映工会经费收支情况和财务管理状况。具备条件的基层工会，应当设置会计机构或在有关机构中设置专职会计人员；不具备条件的，由设立工会财务结算中心的乡镇（街道）、开发区（工业园区)工会实行集中核算，分户管理，或者委托本单位财务部门或经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构或聘请兼职会计人员代理记账。條萊垍頭

第二十条 基层工会应加强会计核算管理，强化会计基础规范化建设。文体活动支出，要有活动具体方案、通知、经费预算和参加人员名单等；文体比赛、技能竞赛支出，要有比赛秩序册、比赛结果或获奖通报；发放蛋糕券、入场券、奖金、奖品、纪念品、慰问品、慰问金、补助、帮扶救助款、劳务费及补贴等，须审批手续齐全，实名制发放并签收；购物发票须写明单位名称、具体品名、数量、单价及附购物清单；组织活动等工作餐支出，须提供活动项目、时间、场所、就餐发票及原始明细单据或电子结算凭据等清单；行政对工会的补助款项列支渠道应符合有关规定，不得将应在行政列支的费用转到工会账户支出，不得超范围超标准支出工会经费。萊垍頭條

第二十一条 鼓励基层工会协助单位行政根据财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》要求，通过提取使用职工福利费解决本单位职工的生活困难和集体福利。单位职工体检、职工食堂、职工教育、劳模和先进职工疗休养、行政表彰、走访慰问离退休干部职工等工作，属于单位行政的福利费、教育费、商品和服务支出等支出范畴。基层工会可接受行政委托，协助或承办上述工作，经费应由单位行政负担。頭條萊垍

第二十二条 离退休干部职工按有关规定享受相关福利待遇。萊垍頭條

第五章 监督检查萊垍頭條

第二十三条 省总工会负责对全省工会系统工会经费的收入、支出和使用管理情况进行监督检查。按照“统一领导、分级管理”的管理体制，各级工会应加强对本级和下一级工会经费收支与使用管理情况的监督检查，下一级工会应定期向本级工会委员会和上一级工会报告财务监督检查情况。萊垍頭條

第二十四条 基层工会应加强对本单位工会经费使用情况的内部会计监督和工会预算执行情况的审查审计监督，依法接受并主动配合国家审计监督。内部会计监督主要对原始凭证的真实性合法性、会计账簿与财务报告的准确性及时性、财产物资的安全性完整性进行监督，以维护财经纪律的严肃性。审查审计监督主要对单位财务收支情况和预算执行情况进行审查监督。萊垍頭條

第二十五条 基层工会应严格执行中央八项规定精神和省委办公厅、省政府办公厅《关于<中共甘肃省委常委会贯彻中央八项规定实施细则的实施办法>的通知》有关要求，以及以下规定：頭條萊垍

(一)不准使用工会经费请客送礼。萊垍頭條

(二)不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴。垍頭條萊

(三)不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。萊垍頭條

(四)不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。萊垍頭條

(五)不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。萊垍頭條

(六)不准截留、挪用工会经费。條萊垍頭

(七)不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。萊垍頭條

(八)不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。頭條萊垍

第二十六条 本细则核定标准为上限标准，基层工会在标准范围内执行。各级工会对监督检查中发现违反基层工会经费收支管理办法的问题，要及时纠正。违规问题情节较轻的，要限期整改；涉及违纪的，由纪检监察部门依照有关规定，追究直接责任人和相关领导责任；构成犯罪的，依法移交司法机关处理。條萊垍頭

第六章 附 则垍頭條萊

第二十七条 基层工会应根据本细则规定，结合实际，健全完善工会经费收支管理制度，细化支出范围，明确开支标准，确定审批程序，规范活动开展。基层工会制定的制度办法须报上级工会备案。萊垍頭條

旅游促进扶贫的五种方式是什么

脱贫攻坚“七大战役”包括实现脱贫攻坚农村公路“组组通”三年大决战；实施产业扶贫三年行动计划；加大力度推进易地扶贫搬迁；加快推进农村危房改造和住房保障；全面开展贫困劳动力全员培训促进就业脱贫；加快推进健康扶贫；加快推进旅游扶贫。萊垍頭條

旅游扶贫模式有哪些

结合乡村历史文化、地理位置和特色资源等条件，运用旅游资源的评价系统对乡村进行综合评估，以确定乡村旅游的模式，最后规划设计乡村旅游产品，借助地理优势和当地特色，开发乡村体验产品，充分调动旅游者吃、住、行、游、购、娱。萊垍頭條

资源特有型可以凭特有资源吸引旅游者，让其体验别处没有的感觉。萊垍頭條

产业依托型借助农业与旅游业的协同发展，通过农业观光、休闲、度假和体验等功能，进而带动农副产品加工、餐饮服务。萊垍頭條